Prefeitura e sindicatos debatem sobre qualificação profissional para o setor calçadista

Entre os assuntos do encontro realizado na Sedetur estavam a formação de mão de obra, que poderá ser retomada na Escola do Sapateiro

A capacitação profissional dos campo-bonenses que desejam ingressar no mercado de trabalho ou que queiram uma melhor qualificação, vem merecendo atenção especial da Administração Municipal. Depois de realizar uma pesquisa com jovens sobre o mercado de trabalho, a Prefeitura, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo (Sedetur), entre outras ações, convidou os sindicatos do setor calçadista para debater o assunto.

Assim, na última quarta-feira (30/04), o titular da Sedetur, Régis Thoen, recebeu as presidentes do Sindicato Patronal, Cristiane Dick, e do Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Calçados, Regina Knewitz, para discutir assuntos relacionados à formação de mão de obra para as empresas calçadistas. Também participaram do encontro, Antônio de Oliveira Filho, servidor municipal; e João Menezes e Fabiano da Costa, do sindicato patronal.

O secretário apresentou um panorama econômico da cidade e dados da pesquisa com os jovens, antes de ouvir as entidades sobre situações que envolvem a empregabilidade e a necessidade de formação e qualificação de profissionais para o setor. “Buscamos alinhavar uma parceria para a retomada do projeto Escola do Sapateiro, com o objetivo de formar profissionais para atuar nas indústrias de calçados do município”, destacou o secretário.

A Prefeitura preocupa-se, também, com a mão de obra para outros setores, além do calçadista. Nos próximos dias, serão abertas inscrições para nove cursos gratuitos de capacitação profissional, com 135 vagas, no SINE (Espaço Cidadão Cidadania – Av. dos Estados, 900), no CRAS Centro (Rua Rui Barbosa, 197) ou no CRAS CEU (Rua Limeira, 315). Os cursos, ministrados pelo Senac e pelo Senai, começam em junho, com aulas no Centro do Idoso ou no Senai de Novo Hamburgo. A iniciativa tem financiamento do Governo do Estado do Rio Grande do Sul, por meio do programa RS Qualificação, da Secretaria de Trabalho e Desenvolvimento Profissional. São R$ 99.692,50 de repasse do Estado e R$ 19.938,50 de contrapartida do Município.